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企業(yè)郵箱7月8日至
開班典禮上，張明系統(tǒng)介紹了省地礦局的發(fā)展歷程，現(xiàn)有規(guī)模以及主要從事的業(yè)務(wù)范圍，并殷切希望新員工在工作崗位上發(fā)揮地質(zhì)人“三光榮”、“四特別”的精神，為地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。程立文代表院領(lǐng)導(dǎo)歡迎新員工的到來，并提出了“六好”原則（即好品德，好身體，好本領(lǐng)，好謀劃，好態(tài)度，好心情），希望新員工能謙遜好學(xué)、不恥下問，在實(shí)踐中多學(xué)習(xí)，打好事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí)他要求新員工潔身自好、嚴(yán)格要求自己、勿以惡小而為之，作一個(gè)品德高尚的人，在工作崗位上充分施展才華，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。王文斌對(duì)新員提出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)熱愛”要求，從多個(gè)角度深刻闡述了新員工如何盡快轉(zhuǎn)換角色融入集團(tuán)大家庭，同時(shí)以學(xué)長(zhǎng)的身份對(duì)新員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)提出了寶貴的指導(dǎo)意見。
為期四天的培訓(xùn)，新員工聽取了集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人關(guān)于部門職能、主要工作以及集團(tuán)主要施工工藝、安全生產(chǎn)規(guī)程、土建施工管理、人力資源管理等內(nèi)容的介紹，觀看了廉潔警示片“偏離坐標(biāo)的人生”，參加了崗前考試，進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，在座談會(huì)上與院領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對(duì)面的經(jīng)驗(yàn)交流。
此次培訓(xùn)，不僅使新員工全方位了解了地建集團(tuán)的歷史和現(xiàn)狀，更加深刻地理解和感受到集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)文化的精髓，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)也為新員工轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。