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2008年4月12日上午9時(shí)，湖北地建承包公司面向工程院所屬單位職工，公開招聘技術(shù)開發(fā)部技術(shù)管理崗、安全生產(chǎn)部安全管理崗、物資設(shè)備管理崗、市場(chǎng)開發(fā)部預(yù)算管理崗、經(jīng)理辦公室駕駛員崗5個(gè)工作崗位。經(jīng)受理報(bào)名、資格審查，工程院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員組織了面試。經(jīng)過面試人員競(jìng)聘演講、專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作考試，確定了初選人選，并在工程院網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)公示。
從2006年7月起，湖北地建承包公司就修訂了《勞動(dòng)人事管理制度》，所有工作崗位面向工程院內(nèi)部職工進(jìn)行公開招聘，強(qiáng)化了公平、公開、公正的透明度，實(shí)現(xiàn)了人事調(diào)配工作的政務(wù)公開。
