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企業(yè)郵箱2014年4月12日，海外事業(yè)部舉行了全體職工考試?？荚嚬苍O(shè)境內(nèi)、外五個(gè)考點(diǎn)。考試主要內(nèi)容包括現(xiàn)行行業(yè)法律法規(guī)、單位規(guī)章制度、企業(yè)文化、專業(yè)實(shí)務(wù)管理等內(nèi)容，其中專業(yè)實(shí)務(wù)管理共分9大類。筆試考試后，事業(yè)部還將進(jìn)行進(jìn)一步綜合考核，以最終確定考試成績。對于此次考試中取得優(yōu)異成績的職工，事業(yè)部將予以重獎(jiǎng)，對于成績落后者，事業(yè)部將予以處罰并視情況予以淘汰。
據(jù)悉，海外事業(yè)部已將每年的職工考試作為長效機(jī)制，實(shí)行了三年，主要目的是加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)和能力建設(shè)，引入人才競爭機(jī)制，做到人才“能上能下、能進(jìn)能出”。