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2015年12月25日下午，承包公司2015年度新員工考試考核在工程院一號會議室如期進(jìn)行，公司近三年入職的24名新進(jìn)員工參加此次考試。

此次考試工作嚴(yán)格按照《新員工考核淘汰辦法》文件精神執(zhí)行。試題由公司總經(jīng)理李彥、副總經(jīng)理周勝利、副總工程師徐潔共同組織。為測評員工真實水平，考試中禁止隨身攜帶手機等設(shè)備以及書本資料，并固定考場座位。考試中，大家認(rèn)真作答，自覺遵守考場紀(jì)律，自我約束意識較強，均在規(guī)定時間內(nèi)作答完畢。根據(jù)文件精神，此次考試成績將作為評先、晉升及淘汰的依據(jù)。

通過考試，有效調(diào)動了新員工工作學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促使他們不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“查缺補漏”，提升工作能力和綜合素質(zhì)，盡快熟悉工作崗位，進(jìn)入工作角色，更好更快地融入承包公司的發(fā)展大局。