2010年7月8日至
新員工培訓(xùn)班的課程范圍廣泛,涉及到集團(tuán)工作的多個(gè)方面。技術(shù)開發(fā)部介紹了各公司的主要技術(shù)工作、房建施工技術(shù)、樁基施工技術(shù)、基坑技術(shù)、地質(zhì)災(zāi)害防止技術(shù)以及集團(tuán)發(fā)展歷程中取得的一些重大科技創(chuàng)新;安全管理部從宏觀角度和微觀角度介紹了安全管理制度、安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的意義和價(jià)值、施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)以及各類應(yīng)急預(yù)案和防護(hù)知識(shí);工程管理部為新員工講授了工程管理規(guī)范,學(xué)習(xí)了《項(xiàng)目管理手冊(cè)》,并從項(xiàng)目進(jìn)度管理和控制、項(xiàng)目質(zhì)量管理和計(jì)劃、項(xiàng)目的安全管理、項(xiàng)目成本管理和控制等多個(gè)方面介紹項(xiàng)目管理內(nèi)容;黨群工作部講述了集團(tuán)的發(fā)展歷程,向新員工介紹了集團(tuán)的文化建設(shè),闡述了集團(tuán)的三品精神,并帶領(lǐng)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖北地建管理大綱》和《員工手冊(cè)》;經(jīng)理辦公室向新員工介紹了湖北地建集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)及集團(tuán)OA辦公平臺(tái)的使用;人力資源部就集團(tuán)的勞動(dòng)人事管理制度、勞動(dòng)合同、試用期、見習(xí)期的管理、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)、工資分配辦法及效益考核、職工休假制度等方面向新員工進(jìn)行了講解。培訓(xùn)結(jié)束后針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容舉行了考試,并現(xiàn)場(chǎng)公布考試分?jǐn)?shù),強(qiáng)化了培訓(xùn)內(nèi)容。最后,集團(tuán)舉辦了新員工座談會(huì),新員工積極發(fā)言表達(dá)了對(duì)集團(tuán)未來的信心。
培訓(xùn)內(nèi)容完成后,集團(tuán)還組織新員工開展了一期野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),活動(dòng)設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目有榮辱與共、不倒的森林、勇攀天梯、畢業(yè)墻等。整個(gè)拓展活動(dòng)中,大家在雨中團(tuán)結(jié)一心、精誠(chéng)合作,相互鼓勵(lì),相互支持,圓滿完成了拓展活動(dòng)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。特別是在雨中攀援高達(dá)
此次新員工崗前培訓(xùn)班的舉辦,使新員工對(duì)集團(tuán)的總體狀況有了進(jìn)一步了解,加強(qiáng)了新員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同,為新員工轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。