2011年12月13日-14日,地建集團在漢組織了2011年度新員工考試??荚囉杉瘓F人力資源部組織實施,共192名近年聘用職工參加了12個專業(yè)的考試。
考試內容包括地建集團的經營理念、企業(yè)精神、相關組織政策以及工程院管理制度和國家相關政策法規(guī)??荚囍?,考生自覺遵守考場規(guī)則和考試紀律,服從、接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理,考場秩序井然,考試工作取得圓滿成功。 地建集團此舉旨通過新員工考試實施優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理,打造一支高素質的懂技術、善管理的人才隊伍,為集團的跨越發(fā)展提供人才保障。據悉,此次考試成績將作為新員工獎懲和續(xù)聘的主要依據。