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企業(yè)郵箱7月9日，上海分公司在公司會議室舉辦了新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)旨在使4名新進大學(xué)生畢業(yè)生盡快熟悉公司經(jīng)營理念、規(guī)章制度，適應(yīng)公司工作、生活環(huán)境，盡快融入到新的大家庭中，將自己的理論知識和實踐有效結(jié)合，學(xué)以致用，實現(xiàn)自身價值。
培訓(xùn)中，分公司經(jīng)理夏焰光從公司的歷史沿革，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室組成情況，公司現(xiàn)行經(jīng)營管理模式等方面向新員工做了全面介紹。對他們選擇到上海分公司工作表示熱烈歡迎并提出了殷切希望。他號召新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，要做好吃苦的思想準備，要有認真細致的工作態(tài)度，要有團隊協(xié)作精神，要善于學(xué)習(xí)，要將自己的理論知識與實踐結(jié)合起來，不斷積累專業(yè)技能，要有為分公司發(fā)展勇挑重擔的心理準備。分公司副經(jīng)理汪立文對新員工提出了兩點要求:一要在今后工作中服從分配；二要適應(yīng)市場環(huán)境需要，全面發(fā)展，注意學(xué)習(xí)和積累，成為項目管理的多面手。隨后汪立文代表分公司對新員工進行了公司級安全教育。
4名新員工一致表示，來上海分公司是他（她）們的心愿，通過這次培訓(xùn)活動，他（她）們對公司的發(fā)展和文化有了更進一步的了解，也學(xué)到了很多在學(xué)校里沒有接觸過的業(yè)務(wù)知識，更重要的是明確了今后努力的方向。同時他們表示要滿懷熱情的把所學(xué)知識運用到具體工作中去，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，在實現(xiàn)自我價值的同時，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
7月11日，成都分公司對三名新員工進行了崗前培訓(xùn)教育。分公司綜合辦、安全部、技術(shù)質(zhì)量部等部門認真組織培訓(xùn)材料，對新員工進行培訓(xùn)，使新員工對分公司的制度、福利待遇等各方面有一定的了解。安全生產(chǎn)部經(jīng)理殷勇特別就交通安全、野外作業(yè)的安全注意事項、安全自我保護意識等作了專題的宣講，內(nèi)容詳實，案例言簡意賅，實用性強。
分公司經(jīng)理戴志強對新員工提出了具體要求：一是要樹立安全意識，嚴格按照規(guī)程規(guī)范做事，做到“三不傷害”；二要不斷加強學(xué)習(xí)，增長安全知識和專業(yè)知識，認真履行好自己的職責(zé)。三是分公司是比較年輕的公司，對個人發(fā)展充滿了機遇和挑戰(zhàn)，但各種條件還很差，要作好吃苦的思想準備。
