OA登錄
企業(yè)郵箱2010年1月4日，地建承包公司機(jī)關(guān)工作人員年度考核述職會(huì)在公司四樓會(huì)議室隆重召開。會(huì)議由工會(huì)主席張鶴峰主持，公司副總李彥、王國慶、各部門負(fù)責(zé)人以及工作人員，分別就本崗位2009年的工作進(jìn)行了總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。
總經(jīng)理程立文在會(huì)上發(fā)表了重要講話。程立文強(qiáng)調(diào)，年終述職不僅要講成績，講計(jì)劃，更要講不足，我們只有勇于面對不足，才能明確今后努力方向，才能有利于公司和個(gè)人的進(jìn)一步發(fā)展。程立文同時(shí)要求， 2010年公司要著眼于崗位考核體系的進(jìn)一步完善，要?jiǎng)?chuàng)建一種能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，要對新員工采取定量考核與定性考核相結(jié)合的考核辦法，要按公共部分和專業(yè)部分建立各崗位考試題庫，將考核和考試相結(jié)合，實(shí)行末位淘汰。
