OA登錄
企業(yè)郵箱10月25日,工程院在湖北地建大樓13樓會議室隆重召開2011年人事工作會議。工程院常務副院長吳賢亮出席會議。
會議組織學習了退養(yǎng)、退休，喪葬費及遺屬困難補助,榮譽金,社保、職稱評定、新員工考試等方面的相關文件，聽取了各分公司關于人力資源管理工作現(xiàn)狀的匯報，對各分公司人力資源管理過程中出現(xiàn)的共性和難點問題進行了一一解答，并提出了一些的創(chuàng)造性的解決思路。 吳賢亮在會上發(fā)表了重要講話。他充分肯定了各單位人事工作所取得的成績，對大家長期從事繁重人事工作的無私奉獻精神給予了高度贊揚。 他在談到人事工作的重要性時指出，目前集團公司正向著規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式邁進，人事管理工作的規(guī)范化至關重要，事關職工切身利益，院領導高度重視，出不得任何差錯。他要求與會各單位人事工作者，以此次大會為契機，認真領會國家、省局、院在人力資源管理方面的精神實質(zhì)，扎實推進基層人事管理工作，為工程院的和諧快速持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。 工程院領導、院人力資源部工作人員以及院屬各單位人事工作者共20人參加了此次會議。
