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2015年12月25日下午，承包公司2015年度新員工考試考核在工程院一號(hào)會(huì)議室如期進(jìn)行，公司近三年入職的24名新進(jìn)員工參加此次考試。

此次考試工作嚴(yán)格按照《新員工考核淘汰辦法》文件精神執(zhí)行。試題由公司總經(jīng)理李彥、副總經(jīng)理周勝利、副總工程師徐潔共同組織。為測(cè)評(píng)員工真實(shí)水平，考試中禁止隨身攜帶手機(jī)等設(shè)備以及書本資料，并固定考場(chǎng)座位。考試中，大家認(rèn)真作答，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律，自我約束意識(shí)較強(qiáng)，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完畢。根據(jù)文件精神，此次考試成績(jī)將作為評(píng)先、晉升及淘汰的依據(jù)。

通過考試，有效調(diào)動(dòng)了新員工工作學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，促使他們不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“查缺補(bǔ)漏”，提升工作能力和綜合素質(zhì)，盡快熟悉工作崗位，進(jìn)入工作角色，更好更快地融入承包公司的發(fā)展大局。